Pracownik działu technicznego
Firma zarządzająca wspólnotami mieszkaniowymi w Legnicy poszukuje pracownika do działu technicznego.
Zakres obowiązków:
-prowadzenie spraw technicznych związanych z funkcjonowaniem nieruchomości
– reprezentowanie firmy na zewnątrz przez sprawowanie kontroli zgodności z podpisanymi umowami na roboty budowlane zgodnie z obowiązującymi przepisami, oraz zasadami wiedzy technicznej,
– sprawdzanie i odbiór robót budowlanych
– uczestniczenie w czynnościach przygotowywania inwestycji, odbioru prac konserwatorskich i remontowych
– stała współpraca z działem administracyjnym
– rzetelne prowadzenie dokumentacji technicznej wspólnot
Wymagania:
– wykształcenie średnie techniczne, preferowane wyższe.
– niezbędne prawo jazdy kat. B,
– doświadczenie w branży budowlanej,
– mile widziane uprawnienia budowlane oraz umiejętność kosztorysowania.
Oferujemy:
– zatrudnienie w stabilnej firmie działającej na rynku nieruchomości od 2000 roku
– satysfakcjonujące wynagrodzenie
– umowa o pracę pełny etat
– praca od poniedziałku do piątku ( 8-16)
– możliwość zdobywania nowych umiejętności związanych z zarządzaniem nieruchomościami pozwalających na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w naszej branży
– praca w ciekawym zespole i miłej atmosferze
Wymagane dokumenty:
– Cv
– list motywacyjny
– oświadczenie:
Zainteresowane osoby proszę o przesyłanie ofert ( cv i list motywacyjny) na adres e-mail: sekretariat@agbud.legnica.pl .
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów rekrutacji na stanowisko pracownik działu technicznego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.).”
„Państwa dane osobowe, przekazane do celów rekrutacji na stanowisko pracownik działu administracyjnego będą przetwarzane jedynie do tychże celów, z zastrzeżeniem, że Administrator usunie przekazane dane osobowe najpóźniej do 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji na dane stanowisko